YellowMountain
Personeel & Organisatie
Menselijk kapitaal, een van de belangrijkste én tegelijkertijd de meest ingewikkelde productiefactor. Hoe zorg je ervoor dat mensen met de juiste competenties op de juiste posities zitten, hoe zorg je ervoor dat ze zich op hun best voelen in een positie en dat ze optimaal presteren?
YellowMountain is een Service Line die diensten verleent op het vakgebied van Personeel & Organisatie. Wij draaien het overigens liever om en noemen het Organisatie & Personeel: Mensen bezien vanuit de organisatie als geheel. Pas als structuren, systemen en functies helder en duidelijk zijn, weten mensen in een organisatie welke rol van hen wordt verwacht . De diensten die wij onder YellowMountain aanbieden richten zich, net als al onze andere diensten, op het creëren van toegevoegde waarde binnen een bedrijf. In onze visie is human recource management geen autonome peiler en onze diensten richten zich dan ook vaak op het snijvlak met andere functionaliteiten en vakgebieden. Ons doel is een optimale “fit” te bereiken tussen mensen enerzijds en structuren en systemen anderzijds, zodat de organisatie als geheel sterker wordt.
In onze visie staat Yellow voor “Personeel, Synergie en Ambitie”.
| Kunt U zich herkennen in een van onderstaande situaties? |
• |
U kent de huidige situatie bijzonder goed en weet waar u heen wilt, maar niet precies hoe u het tussenliggende veranderproces vorm moet geven en efficiënt kunt inrichten? |
• |
Er moeten nieuwe systemen of processen worden ingevoerd, u weet precies wat u wilt. Echter, extra personele capaciteit, expertise en ervaring is nodig om het veranderproces door te voeren? |
• |
Het bedrijf wordt door een fusie of overname geconfronteerd met veranderingen in de bestaande structuren en systemen en u moet uw personeelsbeleid hierdoor aanpassen? |
• |
U wilt weten hoe u het Personeelsbeleid beter in lijn kunt brengen met uw ondernemersdoelstellingen? |
• |
U heeft er behoefte aan om beter in beeld te krijgen of de juiste personen op de juiste plaats zitten en of zij binnen die positie met het bedrijf mee kunnen groeien? |
| Wat kunt U van YellowMountain verwachten? |
 |
Advies bij verandertrajecten, faciliteren van dergelijke processen en daadwerkelijke uitvoering daarvan |
|
Beoordelen en testen van huidige of toekomstige werknemers |
|
Het in kaart brengen van taken, verantwoordelijkheden en bijbehorende bevoegdheden in samenhang met andere functies binnen de bedrijfsprocessen (responsibility charting) |
|
Vakinhoudelijke ondersteuning, waaronder ontwikkeling, invoering of aanpassing van bijv. beoordeling- en beloningssystemen. |
|
Ondersteuning bij implementatie van verbeterde of nieuwe structuren en sturing van uw personeel: verandermanagement, procesverbetering etc. |
|
Oplossingen met betrekking tot in- of externe arbeidsmobiliteit |
|
